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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學習先進管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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    項目總監(jiān) 5名

現(xiàn)向全國招聘以下精英:項目總監(jiān)

要求:男女不限,大專以上學歷,有10年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗

主要職責:

1、目標跟蹤與監(jiān)督:定期召開公司經(jīng)營分析會議,指導、監(jiān)督并檢查各部門目標達成狀況,并組織進行檢討、修訂;

2、重要人事任免及招聘錄用:為公司重要人事的任免提供分析參考意見,參與重要崗位人員的招聘面試及錄用;

3、重要管理制度的擬定與審核:擬定公司重要管理制度,或?qū)徍嗽撝贫?,并提出建設(shè)性意見與建議;

4、參與公司重要決策:協(xié)助董事長與總經(jīng)理,在董事長或總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)參與公司重要決策或決議。


    項目咨詢師 5名

現(xiàn)向全國招聘以下精英: 項目咨詢師

要求: 男女不限,大專以上學歷,有5年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗

主要職責:

1、 目標跟蹤與監(jiān)督:定期召開公司經(jīng)營分析會議,指導、監(jiān)督并檢查各部門目標達成狀況,并組織進行檢討、修訂;

2、 重要人事任免及招聘錄用:為公司重要人事的任免提供分析參考意見,參與重要崗位人員的招聘面試及錄用;

3、 重要管理制度的擬定與審核:擬定公司重要管理制度,或?qū)徍嗽撝贫?,并提出建設(shè)性意見與建議;

4、 參與公司重要決策:協(xié)助項目總監(jiān)、總經(jīng)理,在授權(quán)范圍內(nèi)參與公司重要決策或決議。


    業(yè)務精英 20名

職位描述:高底薪+高提成+培訓+年終獎金+獎品

1、利用電話與潛在客戶溝通,挖掘需求,根據(jù)需求不同, 推廣公司的培訓課程;

2、維系新老客戶,培養(yǎng)客戶的忠誠度,促進重復簽單;

任職要求:

1、20-28歲之間 ,

2、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,

3、一年左右工作經(jīng)驗,有培訓行業(yè)或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,

4、普通話標準,聲音甜美,親和力強,

5、良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神,

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