深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè)，思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理，同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能，結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn)，成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下，已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
專注于制造業(yè)企業(yè)10余年
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年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：組織職位體系 人力資源管理系統(tǒng)：薪酬管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：績(jī)效管理系統(tǒng) 精益生產(chǎn)管理系統(tǒng) 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：流程管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：會(huì)議管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：執(zhí)行力管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：戰(zhàn)略管理系統(tǒng) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 預(yù)算管理 目標(biāo)管理 思博書籍
| 管理顧問(wèn)公司的價(jià)值有哪些? |
| 瀏覽量：1686次 發(fā)布日期：2020-9-30 15:42:07 |
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們生活水平提高，各種公司企業(yè)相繼出現(xiàn)，公司的創(chuàng)建是相對(duì)比較容易的，但如何管理卻有很大的難度，為了應(yīng)對(duì)這一情況，管理顧問(wèn)公司應(yīng)運(yùn)而生，管理顧問(wèn)公司針對(duì)企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)遇到的問(wèn)題，提供可靠的解決辦法，為企業(yè)提供建議和改善措施等，那么管理顧問(wèn)公司的價(jià)值究竟有哪些呢?
一方面，管理顧問(wèn)公司的目的在于以客觀公正的態(tài)度了解公司的狀況，判斷出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而尋求解決辦法，促使企業(yè)得以恢復(fù)，促進(jìn)企業(yè)活力。為企業(yè)的日后發(fā)展提供新的思路以及方法。在企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，把企業(yè)發(fā)展最為最高目標(biāo)，保持一定的獨(dú)立性，根據(jù)對(duì)工作人員的調(diào)查，科學(xué)理性的分析出結(jié)論，不因外界的干擾而改變，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展最初最優(yōu)決策。 另一方面，管理顧問(wèn)公司通過(guò)分析對(duì)企業(yè)技能進(jìn)行提升，企業(yè)也可以根據(jù)管理顧問(wèn)公司發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的思路，從而可以增強(qiáng)企業(yè)的管理能力和解決問(wèn)題的能力，有助于領(lǐng)導(dǎo)思維能力的提高，使管理知識(shí)得以傳遞，當(dāng)企業(yè)遇到類似問(wèn)題，便能迎刃而解。 管理顧問(wèn)公司根據(jù)不同企業(yè)的不同的問(wèn)題提出不同的解決辦法，為顧客提供最滿意的建議或改進(jìn)方案。管理顧問(wèn)公司憑借自身的優(yōu)勢(shì)推動(dòng)了相關(guān)企業(yè)的發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展。 以上信息是由思博管理顧問(wèn)公司整理發(fā)布，轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處! |
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